Definition
Sachgerechte Auslegung und Anordnung sowie Verbesserung von Arbeitssystemen unter Berücksichtigung der jeweils maßgebenden Einflussgrößen und Realisierungsbedingungen im Interesse funktioneller, wirtschaftlicher, zuverlässiger, ökologischer, nutzerangepasster, sicherer Lösungen. Anspruchsvolle Aufgabe, die neben Grundlagen und Methoden der Ergonomie auch solche der Prozessorganisation, der Fabrik- und Arbeitsplanung, der innerbetrieblichen Logistik oder der Simulation nutzt. Arbeitsgestaltung
