Definition
Begriff, der alle Umstände und Einflüsse umfasst, welche bei der Erfüllung von Aufgaben wirksam sind; vielfach eingeengt nur auf den Menschen bezogen, z. B. technische, physikalische, chemische, organisatorische, soziale (vgl. DIN EN ISO 6385:2004). Zu den Arbeitsbedingungen zählen daher auch z. B. Dauer und Lage der Arbeitszeit, Einflüsse aus der Arbeitsorganisation (z. B. Einzel-, Gruppenarbeits-), die Anerkennung von Leistung und Verhalten oder die Beziehungen im Team. Arbeitsbedingungen, z. B. Staub, beeinflussen jedoch fallweise auch Betriebsmittel und Arbeitsgegenstand. Diese umfassende Sicht wird in den Unternehmen teilweise eingeschränkt, z. B. auf Umgebungseinflüsse.
