REFA Suisse GmbH

Beratung.
REFA: Suisse

Wir kombinieren REFA: Suisse-Methodik, Zeitanalysen und Lean Management zu messbarer Prozessoptimierung
- für Industrie, Verwaltung und Dienstleistung.

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REFA Methoden gestern und heute! 100 Jahre Prozessoptimierung

Die Entwicklung der Zeitaufnahmen, Zeitstudien und der REFA-Methoden

Auch wenn Zeitaufnahmen und Zeitstudien heute vielfach nach REFA-Standards durchgeführt werden, reichen ihre Ursprünge deutlich weiter zurück. Ende des 19. Jahrhunderts legte Frederick Winslow Taylor als Pionier des wissenschaftlichen Managements den Grundstein für systematische Zeitstudien mit dem Ziel, Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten. Ergänzend dazu entwickelte sein Zeitgenosse Frank B. Gilbreth die Bewegungsstudien, die darauf abzielten, überflüssige Handgriffe zu identifizieren und zu eliminieren – ein wichtiger Beitrag zur Produktivitätssteigerung, der bis heute in modernen Arbeitsgestaltungs-Methoden fortlebt.

Mit dem zunehmenden Effizienzdruck zu Beginn des 20. Jahrhunderts begannen viele Industriebetriebe, ihre Produktionsprozesse systematisch zu hinterfragen. Daraus entwickelten sich erste Ansätze des modernen Arbeitszeitmanagements – ein Meilenstein für die spätere Einführung strukturierter Methoden wie Zeitstudien nach REFA-Standards. Die präzise Erfassung und Analyse von Arbeitszeiten wurde zum unverzichtbaren Werkzeug für Unternehmen, um Produktivität zu steigern, Ressourcen gezielt einzusetzen und Prozesse nachhaltig zu optimieren – ganz im Sinne heutiger Anforderungen an Effizienz und Industrie 4.0.

Die Pionierzeit

In den ersten Jahrzehnten nach Einführung standardisierter Zeitstudienmethoden lag der Fokus auf der Optimierung und Vereinheitlichung von Arbeitsabläufen. Mithilfe von Zeitaufnahmen konnten detaillierte Arbeitspläne erstellt und die Grundlage für eine rationelle Betriebsführung gelegt werden – ein wichtiger Schritt hin zu effizienteren Produktionsprozessen. Der Einsatz von Stoppuhren und systematischen Beobachtungsprotokollen ermöglichte präzise Zeitmessungen und förderte die Etablierung wissenschaftlich fundierter Arbeitsmethoden, wie sie heute etwa nach REFA-Standards angewendet werden.“

1960er bis 1980er Jahre: Der technologische Fortschritt

Mit dem technologischen Fortschritt und der Einführung von Computern verbesserten sich auch die Möglichkeiten zur Datenerfassung und -analyse erheblich. Neue Methoden der Zeitstudien – etwa nach heutigen REFA-Standards – integrierten zunehmend den Einsatz elektronischer Messgeräte und spezialisierter Softwaretools. Dies ermöglichte eine genauere und schnellere Auswertung sowie die Durchführung komplexerer Analysen zur Optimierung von Arbeitsprozessen und Produktivität

1990er Jahre bis heute: Die Ära der Digitalisierung

In den letzten Jahrzehnten hat die Digitalisierung die REFA-Methoden, insbesondere Zeitaufnahmen und Zeitstudien, revolutioniert. Moderne Tools wie digitale Stoppuhren, mobile Apps und Simulationssoftware ermöglichen eine noch präzisere und schnellere Erfassung von Arbeitszeiten sowie die Simulation verschiedener Szenarien zur Optimierung von Prozessen.

Der Einfluss der REFA-Zeitstudien auf die Industrie

Zeitaufnahmen und Zeitstudien sind essenzielle Instrumente der Arbeitswissenschaft und spielen eine Schlüsselrolle bei der Optimierung von Produktionsprozessen. Sie ermöglichen es, die Dauer einzelner Arbeitsschritte genau zu erfassen und fundierte Aussagen über die Effizienz und Produktivität eines Prozesses zu treffen.

Die kontinuierliche Weiterentwicklung der REFA-Methoden hat erheblich zur Steigerung der Produktivität und Effizienz in der Industrie beigetragen. Unternehmen, die REFA-Methoden anwenden, profitieren von klar definierten Arbeitszeitvorgaben, optimierten Prozessen und einer gesteigerten Wettbewerbsfähigkeit.

Auch nach 100 Jahren sind Zeitaufnahmen und Zeitstudien ein zentraler Bestandteil der REFA-Methodik. Sie bleiben ein unverzichtbares Werkzeug zur Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen und tragen nachhaltig zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der wirtschaftlichen Leistung von Unternehmen bei.

REFA-Methoden im Wandel der Zeit

Auch heute sind REFA-Methoden, insbesondere die Zeitaufnahme nach REFA, nach wie vor wichtige Werkzeuge. Sie bilden jedoch nur einen Teil eines umfassenderen Ansatzes zur Optimierung von Arbeitsprozessen. Während diese traditionellen Methoden weiterhin wertvolle Erkenntnisse zur Effizienz und Produktivität liefern, haben sie sich zu einem Baustein in einem breiteren Methodenspektrum entwickelt.

Moderne Ansätze wie Lean Management, Six Sigma und digitale Prozessanalysen ergänzen die klassischen REFA-Methoden. Sie ermöglichen eine ganzheitliche Betrachtung und Verbesserung von Produktions- und Geschäftsprozessen. Digitale Werkzeuge und fortschrittliche Datenanalysen sind dabei von zentraler Bedeutung, da sie präzisere und schnellere Bewertungen und Optimierungen ermöglichen.

Fazit

Traditionelle REFA-Methoden als Basis für moderne Potenzialanalysen

Wir zeigen Ihnen gerne, wie Sie mit bewährten REFA-Methoden und modernen Ansätzen Ihre Wirtschaftlichkeit steigern können. Profitieren Sie von unserem Know-how für Ihren Erfolg!

 

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Unsere Expertise

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Blog

Erfolgreicher Abschluss des WIFI/IPIC-Lehrgangs „Produktivitätsmanagement 2025“

Produktivitätsmanagement in der Praxis – Erfolgreicher Lehrgang 2025 mit IPIC und Partnern

Wie gelingt es, Produktivität im Unternehmen gezielt zu steigern und gleichzeitig Mitarbeitende aktiv einzubinden?
Diese Frage stand im Mittelpunkt des Lehrgangs „Produktivitätsmanagement 2025“, der in Kooperation mit dem österreichischen Bildungspartner WIFI erfolgreich durchgeführt wurde.

Unter der Leitung von Ing. Alexander Meissner vertieften die Teilnehmenden ihr Wissen zu Lean Production, Prozessoptimierung, Arbeitsorganisation und OEE-Exzellenz. Der Lehrgang startete im Februar 2025 und fand im Oktober mit einer Zertifikatsverleihung im Beisein von Herrn Krippl (WIFI) seinen erfolgreichen Abschluss.

Die Resultate sprechen für sich: Alle Teilnehmenden meisterten die Projektarbeiten und Fachgespräche mit ausgezeichnetem Erfolg – ein Beweis für den hohen Praxisbezug und die Qualität der Ausbildung.



Ihre Ansprechpartnerin

Bettina Dirks
Bettina Dirks
Koordination Consulting
Telefon: +41 (0) 44 500 2328
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